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浏览次数:3704/01/2017  


1.结构开发设计师

任职要求:

1)男,28-40周岁,机械制造及自动化专业;

2)熟练传动结构设计,具备一定的工艺基础;

3)熟练操作AtuoCAD、Solidworks软件,有一定3DMAX基础;

4)做事积极主动,具有较强的合作精神;身体健康、吃苦耐劳、责任心强;

5)5年以上工作经验者优先。

岗位职责(主设计):

1)制定年度个人技术研发工作计划,并报分管副总审核后执行。

2)收集最新技术信息和资料,进行新的产品趋势、技术提高和设备革新的研究,为公司生产技术的提高提出科学合理的建议。

3)收集市场、行业信息和客户需求信息,进行新材料和新产品的研究和开发,提高技术创新的能力。

4)组织实施研发项目的可行性分析,进行调研和论证,编写可行性分析报告,制定研发计划,组建项目团队。

5)参与重要项目的研发工作,指导下属团队的工作,审核技术资料和成果,进行外部技术交流,负责技术外包的管理工作。

6)监督研发完成情况和进度,负责研发项目的成果评价与论证,对研发项目进行评价和考核,编写总结报告,提出研发工作改进建议。

7)协助解决生产过程中的技术问题,参与技术攻关,共同解决生产中的问题,提高产品质量和生产效率。

8)参加公司临时项目的技术团队,参与公司技术改进的项目实施,执行项目的实施方案和实施计划。

9)完成上级领导交办的其他工作。


2.制造电焊

任职要求:

1)男,20-40周岁,会操作氩弧焊和二氧化碳保护焊;

2)必须持有熔化焊接与热切割作业的电焊操作证;

3)身体健康,吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强;

4)2年以上工作经验者优先考虑。


3.钣金/钳工

任职要求:

1)男,20-40周岁,有从事钣金/钳工技能的工作经验;

2)身体健康,吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强;

3)10年以上工作经验者优先考虑。



面试通过后公司安排体检,转正后报销体检费。

依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金)。

拓展活动等、奖金、年度旅游、过节福利等。

双休,带薪年休假,8小时工作制。



:0519-68016565



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